Techiegirl

1. Girighet. En chef på ett statligt verk berättar hur han frågade en medarbetare om en "relativt okomplicerad fråga". Medarbetaren, som just stämplat ut för dagen, tog då åter fram sitt passerkort och stämplade in. Sedan svarade hon på frågan och stämplade sedan ut igen. "Jag har fortfarande inte hämtat mig" säger han till Shortcut.

2. Omogna medarbetare.

3. Oproffsighet. Som att dumpa en plastpåse med dokument vid den nya medarbetarens tröskel och gå.

4. Dumma förslag. Som att säga självklarheter eller att "prata luft" under för lång tid på internmöten.

5. Privatliv på jobbet. Bli kompis med HR chefen eller inled en relation med en kollega.

6. Slöhet. Fråga vad du ska få ut av en viss uppgift, när du tillfrågas om du kan utföra den.

7. Blyghet. En chef för ett svenskt teknikföretag tycker det är trist när unga, nya medarbetare sitter inne med frågor som de tror är dumma och därför är tysta på möten.

8. Onödiga möten. En vd för ett mellanstort företag berättar att han hade en medarbetare som ville visa att han tog egna initiativ och bokade in sin chef på möten med olika säljare, trots att det inte var aktuellt att köpa något av dem.

9. Osjälvständiga medarbetare. Att "stämma av till förbannelse".

10. Trivselgnäll. En chef berättar att han tycker hemskt illa om medarbetare som gnäller över att kick-offen inte är tillräckligt häftig eller att lunchen inte personalmatsalen är äcklig, eftersom sådana personer tenderar att sprida sin negativa inställning till andra medarbetare.

Läs mer HÄR

Ha en trevlig julhelg alla! :-) Nu tar jag bloggpaus till efter nyår!!!